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Nell'arco di circa un decennio, le persone hanno subito una specie di metamorfosi kafkiana diventando "risorse umane". La mutazione si è poi completata di recente con la sigla HR, pronunciata con quell'accento americano che oggi va tanto di moda nei titoli delle fiction mediche e criminali. Naturalmente, non è una questione soltanto di parole...
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Dal nostalgico “Non è più come una volta” al preoccupato “Che fine faremo?” passando per l’inquietante “Si stava meglio quando si stava peggio”, fino al volitivo “Desidero che le cose cambino”, i cambiamenti lasciano tracce profonde, nel “bene” e nel “male”, nel linguaggio ma soprattutto nella vita delle persone, nelle organizzazioni e nel sociale...
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Come nello sport gli atleti agonistici preparano la loro performance sul campo attraverso sistematici allenamenti tecnici, fisici e mentali, così oggi persone ed organizzazioni sono chiamate a sviluppare livelli sempre più eccellenti di professionalità attraverso l’utilizzo della “Palestra Formazione”.
Tuttavia, in questa palestra, possiamo trovare una miriade di “attrezzi” ed una folla di “istruttori” che possono facilmente confonderci riguardo il “programma di allenamento” realmente adatto per soddisfare specifiche esigenze e raggiungere i risultati desiderati...
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Il saggio “Umorismo & Management” è un libro da utilizzare per “mettersi alla prova” come manager e rivedere il concetto di leadership da un’angolatura completamente diversa dal solito.
E’ quindi un testo pensato soprattutto per chi gestisce, ad ogni livello, persone sul lavoro in qualsiasi contesto organizzativo ma anche per tutti coloro che desiderano sviluppare professionalità e qualità personali a prescindere dall’ attuale attività lavorativa o di studio...
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