Cosa è
"QL” è un questionario di autovalutazione elaborato da Stefano Greco per gli Utenti di questo sito web.
In generale, un questionario di autovalutazione è uno strumento che viene utilizzato in contesti formativi e/o di orientamento professionale, con l’obiettivo di fornire all’Utente un’opportunità di “confronto con se stesso” riguardo specifiche tematiche e/o dimensioni del comportamento organizzativo.
La differenza fondamentale tra un test ed un questionario è che il primo si configura come un diagnostico della personalità in ambito clinico, mentre il secondo come uno strumento di autoformazione ed orientamento in ambito lavorativo.
Un test di personalità non può quindi essere somministrato in contesti formativi, mentre un questionario di autovalutazone non può essere spacciato come un test diagnostico.
La finalità del presente QL è dunque esclusivamente formativa ed orientativa, relativamente alla dimensione manageriale della leadership.
Istruzioni per l'usoIl questionario è articolato con batterie da 10 domande a risposta multipla – una vera e due false – presentate sempre in ordine casuale.
Questo significa che è un questionario dinamico e che può essere ripetuto più volte per misurare l’aumento o il decremento del proprio QL.
L’aumento o il decremento del proprio QL sono in funzione sia dell’attenzione e della memorizzazione che l’Utente deve porre rispetto alle domande, sia del lavoro formativo che l’Utente è chiamato a fare per colmare le eventuali lacune di contenuto.
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